Dolibarr
Taux de satisfaction :
9,4/10
(1 avis)
Formation créée le 30/09/2024. Dernière mise à jour le 27/01/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Ce programme couvre à la fois les bases et des aspects plus avancés du logiciel, avec un focus sur les fonctionnalités clés que vous utilisez ou souhaitez approfondir.
Objectifs de la formation
- paramétrage du logiciel
- Gestion des modules
- Gestion des fournisseurs et suivi des stocks
- Gestion des stocks avancée
- Comptabilité de base et gestion analytique
- Transfert des données vers un logiciel de comptabilité externe
- Gestion analytique (imputations analytiques) JGestion des ressources humaines (GHR)
- Gestion des ressources humaines (GHR)
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Utilisateurs de Dolibarr, personnel administratif, comptabilité, RH et direction.
Prérequis
- Connaissance de base en gestion commerciale et comptabilité
Contenu de la formation
-
Paramétrage du logiciel
- • Paramétrage général du logiciel
- • Prise en main de l'interface utilisateur.
- • Configuration des informations générales de l'entreprise (coordonnées, préférences, langues).
- • Gestion des utilisateurs et des droits d'accès.
-
Gestion des modules
- • Activer/désactiver les modules selon les besoins de l'entreprise.
- • Introduction aux modules essentiels : gestion commerciale, fournisseurs, stocks, comptabilité, GHR (Gestion des Ressources Humaines).
- • Personnalisation des modèles de documents
- • Factures, bons de commande, devis, etc.
-
Gestion des fournisseurs et suivi des stocks
- • Gestion des fournisseurs
- • Création et gestion des fiches fournisseurs.
- • Ajout et suivi des contacts fournisseurs.
- • Gestion des commandes fournisseurs (création, validation, suivi).
- • Analyse des commandes fournisseurs (états, statistiques).
-
Gestion des stocks avancée
- • Configuration initiale du module de gestion des stocks.
- • Gestion des entrées et sorties de stock (ajustements, livraisons, réceptions).
- • Suivi des niveaux de stock et gestion des alertes.
- • Liaisons entre commandes fournisseurs et mise à jour automatique des stocks.
- • Mise en place d’inventaires et procédures d’ajustement des écarts.
-
Comptabilité de base et gestion analytique
- • Introduction à la comptabilité dans Dolibarr
- • Activation et paramétrage du module comptabilité.
- • Saisie et gestion des opérations comptables de base (achats, ventes, encaissements, paiements).
- • Suivi des comptes fournisseurs et clients.
- • Génération de rapports financiers (bilan, compte de résultat, grand livre).
-
Transfert des données vers un logiciel de comptabilité externe
- • Export des écritures comptables vers des logiciels tiers (ex : Sage, Ciel, EBP).
- • Vérification des transferts et contrôles de cohérence.
-
Gestion analytique (imputations analytiques)
- • Introduction à la gestion analytique.
- • Mise en place des centres de coût et axes analytiques.
- • Suivi des dépenses par projet, département ou autre critère analytique.
- • Extraction et analyse des données analytiques pour une meilleure gestion financière.
-
Gestion des ressources humaines (GHR)
- • Suivi des congés, RTT et absences
- • Mise en place du module GHR.
- • Gestion des fiches employés et suivi des informations personnelles.
- • Suivi des heures travaillées, congés, RTT et absences.
- • Gestion des plannings de congés et des demandes de RTT.
- • Paramétrage des règles de congés (durée, validation, règles spécifiques).
- • Création de rapports de suivi pour les absences et congés.
- • Suivi des heures (module existant)
- • Utilisation du module de suivi des heures.
- • Introduction à l’automatisation du suivi des heures (intégration avec d’autres modules si nécessaire).
- • Études de cas pratiques et synthèse
Équipe pédagogique
La formation sera animé par un formateur expert Dolibarr
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10
(1 avis)
Accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d’un trouble de santé invalidant, nos conseillers sont à votre disposition pour prendre en compte vos besoins, envisager les possibilités d’aménagement spécifiques et résoudre dans la mesure du possible vos problèmes d’accessibilité