Lire et comprendre un bilan
14 heures
Taux de satisfaction :
9,4/10
(2 avis)
Formation créée le 21/04/2021. Dernière mise à jour le 01/05/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Lire efficacement un bilan et un compte de résultat et s’avoir l’interpréter
Objectifs de la formation
- Comprendre la construction d'un Bilan et d'un Compte de Résultat
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne souhaitant se familiariser avec la lecture des documents comptables de base
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Pourquoi un bilan
- Présentation des états financiers
- Définition du concept "Bilan" et des éléments le composant : Bilan, Compte de Résultat, Annexe
- Raisons et besoins ayant présidé à la naissance de ces états
-
Comment est construit un bilan
- Composition et construction
- Familiarisation avec le vocabulaire et la technique comptable, source des états
- Connaissance et composition des différents postes du Bilan et du Compte de résultat :
- actif : immobilisations, actif circulant, trésorerie
- passif : capitaux propres et étrangers, dettes
- comptes de régularisation
- charges et produits (exploitation, financiers, exceptionnels)
- Exercices pratiques mettant en évidence la création des états et les liens entre eux, sur 3 niveaux :
- opérations courantes
- opérations nécessaires pour la présentation de situations périodiques
- opérations de clôture, de liquidation
-
Informations issues du bilan et du compte de résultat
- Savoir lire le passé par comparaison des états des périodes antérieures
- Savoir lire le présent par le calcul et l'analyse des grandes masses, des ratios, des marges, du fonds de roulement, des tableaux de bord
- Savoir lire le futur par certains éléments servant de base à la construction des budgets
- Exercices pratiques
Équipe pédagogique
La formation est menée par des formateurs experts en comptabilité ayant une solide expérience dans la formation professionnelle
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence (attestation d’assiduité et certificat de réalisation remis aux stagiaires en fin de formation.)
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Exercices pratiques (possibilité de réaliser des exercices pratiques à partir de cas concrets)
- Formulaires d'évaluation de la formation : Avant la formation : Une évaluation est envoyée à chaque stagiaire afin d'évaluer son niveau, son degré de motivation et ses besoins. Au cours de la formation : Le parcours de formation est jalonné d'exercices pratiques, de quiz dans le but d'évaluer la progression de chaque apprenant. En fin de formation : Un questionnaire de satisfaction à chaud est envoyé à chaque stagiaire afin de mesurer la qualité de la formation dispensée. Entre 30 jours et 90 jours après la formation : Un questionnaire de satisfaction à froid est envoyé à chaque participant afin de mesurer l'impact de la formation suivie dans un contexte professionnel.
Ressources techniques et pédagogiques
- Documents supports de formation projetés ou partagés sur la plateforme de visio conférence si la formation se déroule à distance
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Note générale de la formation sur 10 * : * informations recueilli grâce à nos questionnaires de satisfaction à chaud et à froid
Taux de recommandation :100 %
Moyenne en pourcentage des stagiaires ayant suivie la formation et qui la recommande
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10
(2 avis)
Capacité d'accueil
Entre 1 et 4 apprenants
Délai d'accès
3 jours
Accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d’un trouble de santé invalidant, notre référent handicap est à votre écoute pour prendre en compte vos besoins en compensation, envisager les possibilités d’aménagement spécifiques et vous permettre, dans la mesure du possible l’accessibilité à la formation choisis.