Lire et comprendre un bilan
14 heures
Formation créée le 21/04/2021. Dernière mise à jour le 23/12/2025.Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10
(2 avis)
Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiLire et comprendre un bilan
14 heures
Lire efficacement un bilan et un compte de résultat et s’avoir l’interpréter
Objectifs de la formation
- Comprendre la construction d'un Bilan et d'un Compte de Résultat
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne souhaitant se familiariser avec la lecture des documents comptables de base
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
Pourquoi un bilan
- Présentation des états financiers
- Définition du concept "Bilan" et des éléments le composant : Bilan, Compte de Résultat, Annexe
- Raisons et besoins ayant présidé à la naissance de ces états
Comment est construit un bilan
- Composition et construction
- Familiarisation avec le vocabulaire et la technique comptable, source des états
- Connaissance et composition des différents postes du Bilan et du Compte de résultat :
- actif : immobilisations, actif circulant, trésorerie
- passif : capitaux propres et étrangers, dettes
- comptes de régularisation
- charges et produits (exploitation, financiers, exceptionnels)
- Exercices pratiques mettant en évidence la création des états et les liens entre eux, sur 3 niveaux :
- opérations courantes
- opérations nécessaires pour la présentation de situations périodiques
- opérations de clôture, de liquidation
Informations issues du bilan et du compte de résultat
- Savoir lire le passé par comparaison des états des périodes antérieures
- Savoir lire le présent par le calcul et l'analyse des grandes masses, des ratios, des marges, du fonds de roulement, des tableaux de bord
- Savoir lire le futur par certains éléments servant de base à la construction des budgets
- Exercices pratiques
Équipe pédagogique
La formation est menée par des formateurs experts en comptabilité ayant une solide expérience dans la formation professionnelle
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence (attestation d’assiduité et certificat de réalisation remis aux stagiaires en fin de formation.)
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Exercices pratiques (possibilité de réaliser des exercices pratiques à partir de cas concrets)
- Formulaires d'évaluation de la formation : Avant la formation : Une évaluation est envoyée à chaque stagiaire afin d'évaluer son niveau, son degré de motivation et ses besoins. Au cours de la formation : Le parcours de formation est jalonné d'exercices pratiques, de quiz dans le but d'évaluer la progression de chaque apprenant. En fin de formation : Un questionnaire de satisfaction à chaud est envoyé à chaque stagiaire afin de mesurer la qualité de la formation dispensée. Entre 30 jours et 90 jours après la formation : Un questionnaire de satisfaction à froid est envoyé à chaque participant afin de mesurer l'impact de la formation suivie dans un contexte professionnel.
Ressources techniques et pédagogiques
- Documents supports de formation projetés ou partagés sur la plateforme de visio conférence si la formation se déroule à distance
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Note générale de la formation sur 10 * : * informations recueilli grâce à nos questionnaires de satisfaction à chaud et à froid
Taux de recommandation :100 %
Moyenne en pourcentage des stagiaires ayant suivie la formation et qui la recommande
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10
(2 avis)
Capacité d'accueil
Entre 1 et 4 apprenants
Délai d'accès
3 jours
Accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d’un trouble de santé invalidant, notre référent handicap est à votre écoute pour prendre en compte vos besoins en compensation, envisager les possibilités d’aménagement spécifiques et vous permettre, dans la mesure du possible l’accessibilité à la formation choisis.