Le comptable unique d'une PME en Visio conférence

35 heures

Formation créée le 16/04/2023. Dernière mise à jour le 19/05/2023.
Version du programme : 1

Type de formation

Distanciel

Durée de formation

35 heures (5 jours)

Accessibilité

Oui

Le comptable unique d'une PME en Visio conférence

35 heures


Améliorer l'organisation comptable d'une PME

Objectifs de la formation

  • Acquérir l'ensemble des connaissances administratives et financières pour la gestion d'une PME.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne désireuse d'acquérir les compétences sociales, juridiques et financières nécessaires à la fonction de comptable unique
Prérequis
  • Connaissances de base de la comptabilité générale

Contenu de la formation

L'aspect comptable : rappel
  • Maîtriser toute la comptabilité générale et analytique des opérations courantes
  • Contrôler les comptes avant la vérification de l'expert-comptable
  • Comprendre le travail de l'expert-comptable (les écritures d'inventaires)
  • Exercices pratiques
L'aspect social
  • Etablir les déclarations sociales
  • Comprendre la comptabilisation des écritures de paie
  • Connaître les différents contrats de travail qui déterminent les exonérations de charges sociales
  • Gérer les notes de frais
  • Etablir les déclarations uniques d'embauche, les attestations (ASSEDIC, maladie, déclarations d'accident du travail, certificat de travail et solde de tout compte)
  • Exercices pratiques
L'aspect bancaire
  • Tenir les comptes de banques
  • Elaborer une trésorerie prévisionnelle
  • Négocier les frais de banque, et les dates de valeur des paiements
  • Exercices pratiques
L'aspect recouvrement des créances
  • Utiliser le téléphone pour accélérer les règlements
  • Lutter contre les impayés
  • Rédiger les courriers de relance
  • Exercices pratiques
L'aspect relationnel
  • Conseiller le dirigeant
  • Renseigner en matière de droit du travail
  • Etre en contact permanent avec l'expert comptable
  • Négocier les tarifs et les échéances des fournisseurs
  • Répondre aux attentes des clients et transmettre au dirigeant
  • Exercices pratiques

Équipe pédagogique

La formation est menée par des formateurs experts en comptabilité ayant une solide expérience dans la formation professionnelle

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence (attestation d’assiduité et certificat de réalisation remis aux stagiaires en fin de formation.)
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Exercices pratiques (possibilité de réaliser des exercices pratiques à partir de cas concrets)
  • Formulaires d'évaluation de la formation : Avant la formation : Une évaluation est envoyée à chaque stagiaire afin d'évaluer son niveau, son degré de motivation et ses besoins. Au cours de la formation : Le parcours de formation est jalonné d'exercices pratiques, de quiz dans le but d'évaluer la progression de chaque apprenant. En fin de formation : Un questionnaire de satisfaction à chaud est envoyé à chaque stagiaire afin de mesurer la qualité de la formation dispensée. Entre 30 jours et 90 jours après la formation : Un questionnaire de satisfaction à froid est envoyé à chaque participant afin de mesurer l'impact de la formation suivie dans un contexte professionnel.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés ou partagés sur la plateforme de visio conférence si la formation se déroule à distance
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Note générale de la formation sur 10 * : * informations recueilli grâce à nos questionnaires de satisfaction à chaud et à froid Taux de recommandation :100 % Moyenne en pourcentage des stagiaires ayant suivie la formation et qui la recommande

Capacité d'accueil

Entre 1 et 3 apprenants

Délai d'accès

3 jours

Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d’un trouble de santé invalidant, notre référent handicap est à votre écoute pour prendre en compte vos besoins en compensation, envisager les possibilités d’aménagement spécifiques et vous permettre, dans la mesure du possible l’accessibilité à la formation choisis.