Développer son activité grâce au Webmarketing et aux réseaux sociaux en Visio conférence
35 heures
Taux de satisfaction :
9,7/10
(3 avis)
Formation créée le 17/01/2022. Dernière mise à jour le 19/05/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Développer son activité grâce au Webmarketing et aux réseaux sociaux
Objectifs de la formation
- Mettre en place une stratégie sociale média
- Les fondamentaux du référencement
- Les fondamentaux du webmarketing
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Chargé de communication, chef de projet, indépendant, entrepreneur, niveau débutant ou intermédiaire
Prérequis
- Bonne maîtrise de l’outil informatique, notions en communication et marketing et Connaissance du web
Contenu de la formation
-
Les fondamentaux du webmarketing (7h)
- Mettre en place sa stratégie webmarketing
- Données clés sur le webmarketing
- Les principaux leviers d’acquisition
- Comprendre les avantages et inconvénients de chaque levier et faire une sélection des leviers les plus adapté au projet
- Le suivi de l’audience et des résultats
- Mesurer le taux de transformation d'une campagne
- Se fixer des objectifs SMART
- L’analyse du contexte et l’orientation stratégique
- Définir le budget webmarketing en prenant en compte les moyens financier, humains et organisationnels
- Créer un tableau de bord de suivi d'action Webmarketing
- Suivre son e-réputation
- Mettre en place une veille webmarketing
- Cas pratiques : Préciser sa cible et définir ses objectifs SMART
-
Le référencement payant : Google Ads
- Introduction à Google Ads
- Création d’une campagne
- Suivi et reporting
- L’optimisation d’une campagne
- Cas pratiques : Atelier découverte Google Ads
-
L’email marketing
- Les solutions d’email marketing
- Mettre en place une campagne emailing
- Conseils pour une stratégie d’email marketing performante
- Cas pratiques : Atelier créer une campagne d’email marketing
-
Les fondamentaux du référencement (14h)
- Introduction
- Marché des moteurs de recherche, piliers et étapes du référencement
-
L’Audit sémantique
- Identification des mots-clés et outils à utiliser.
- Cas pratique 1 : Réaliser son premier audit sémantique
-
Les facteurs clés de l’optimisation technique
- Comment les moteurs analysent votre site
- L’optimisation des titles et metas
- L’optimisation du contenu, des images et des vidéos
- L’optimisation des URL du site
- L’optimisation de la navigation et du maillage interne
- Les critères d’analyse du comportement de l’internaute
- L’optimisation pour un usage mobile
- Les techniques d’optimisation spécifiques aux CMS (Wordpress)
- L’impact de l’hébergement et du temps de chargement
- Respecter les guidelines des moteurs
- S’adapter aux prochaines mises à jour de Google (Les sources à suivre)
- Cas pratique 2 : Optimisation d’une page
-
La soumission et le suivi de l’indexation d’un site
- Comment soumettre son site aux moteurs
- Maitriser l’indexation de son site
- Cas pratique 3 : Prendre en main Google Search Console
-
L’optimisation éditoriale
- Qu’est-ce que l’optimisation éditoriale
- Mettre en place une charte éditoriale
- Comment structurer un article
- Cohérence sémantique des contenus
- Cas pratique 4 : Rédaction d’un contenu optimisé
-
Mettre en place une stratégie de netlinking
- Consignes des moteurs en matière de netlinking
- Les indicateurs de popularité
- Mettre en place une stratégie de netlinking pérenne
-
Mettre en place le suivi de son référencement
- Se fixer des objectifs SMART
- Google Analytics pour le suivi du référencement
- Mettre en place un tableau de bord de suivi
-
Mettre en place une stratégie social media (14h)
- Introduction au web social
- Définir les réseaux sociaux adaptés à vos objectif business
- Analyser le marché et ses opportunité
- Identifier sa(ses) cible(s)
- Établir un plan de communication
-
Concevoir une stratégie sociale media
- Définir une stratégie sociale media
- Définir une charte éditoriale et un planning de publication
- Analyser des stratégies gagnantes
- Définir et budgétiser un plan d’action opérationnel
-
Les réseaux sociaux grand public
- Découverte des Outils de création visuelle, de gestion de compte et outils d'alerte
- Communiquer sur Facebook
- La publicité Facebook
- Communiquer sur Twitter
- Communiquer sur les réseaux visuels : Instagram, Pinterest…
- Les autres réseaux sociaux : YouTube, Snapchat, TiKtoK
- Cas pratiques : s’entraîner à rédiger sur les réseaux sociaux, appréhender les ciblages publicitaires Facebook, réflexion sur sa stratégie sociale media
-
Les réseaux sociaux professionnels
- Les alternatives à Linkedin
- Comment utiliser Linkedin à titre personnel
- Organiser la présence de sa société sur Linkedin
- La publicité Linkedin
- Cas pratiques : échanges autour des profils des participants, créer les grandes lignes de sa charte
-
Analyser les résultats de sa stratégie social média
- Réaliser un reporting de vos actions et en mesurer la performance
- Outils de reporting et d’analyse
-
Mettre en place une stratégie de marketing d’influence
- Pourquoi communiquer avec des influenceurs
- Comment communiquer auprès des influenceurs
- Le déroulement d’une opération de marketing d’influence
- Mesurer les retombées d’une opération de marketing d’influence
- Cas pratiques : créer un brief de campagne d’influence marketing, faire une sélection d’influenceurs, organiser un événement
Équipe pédagogique
La formation est menée par des formateurs experts en marketing digital ayant une solide expérience dans la formation professionnelle
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence (attestation d’assiduité et certificat de réalisation remis aux stagiaires en fin de formation.)
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Exercices pratiques (possibilité de réaliser des exercices pratiques à partir de cas concrets)
- Formulaires d'évaluation de la formation : Le parcours de formation est jalonné d'exercices pratiques, de quiz dans le but d'évaluer la progression de chaque apprenant. En fin de formation : Un questionnaire de satisfaction à chaud est envoyé à chaque stagiaire afin de mesurer la qualité de la formation dispensée. Entre 30 jours et 90 jours après la formation : Un questionnaire de satisfaction à froid est envoyé à chaque participant afin de mesurer l'impact de la formation suivie dans un contexte professionnel.
Ressources techniques et pédagogiques
- Documents supports de formation projetés ou partagés sur la plateforme de visio conférence si la formation se déroule à distance
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Note générale de la formation sur 10 * : * informations recueilli grâce à nos questionnaires de satisfaction à chaud et à froid
Taux de recommandation : 100 %
Moyenne en pourcentage des stagiaires ayant suivie la formation et qui la recommande
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10
(3 avis)
Capacité d'accueil
Entre 1 et 3 apprenants
Délai d'accès
3 jours
Accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d’un trouble de santé invalidant, notre référent handicap est à votre écoute pour prendre en compte vos besoins en compensation, envisager les possibilités d’aménagement spécifiques et vous permettre, dans la mesure du possible l’accessibilité à la formation choisis.